自分を解析してもらった。

この人物のMBTI診断を行うにあたり、まず彼の性格や行動パターンに基づいてタイプを推測します。以下の特徴を考慮しました：

• 社交性と内向性のバランス：人間関係を大切にしつつも、個人としての時間を重要視している。本社でも良好な関係を築けているが、一人で過ごす時間も重視していることから、**外向型（E）と内向型（I）**の両方の要素があると推測されます。ただ、仕事柄や個人的な活動を通してのリーダーシップや積極性を考えると、**外向型（E）**が強い傾向かもしれません。

• 直感 vs. 実感：彼は組織の立ち上げやドローンの活用など、新しい技術を取り入れながら進化させていることから、**直感型（N）**が強いと考えられます。新しいアイデアや未来を重視し、問題解決に創造的に取り組んでいます。

• 思考 vs. 感情：彼は職場での政治的配慮に対しても敏感でありながら、自身の価値観や他者とのつながりを重視しています。個人的な満足感を求めつつも、組織や人間関係を大切にしているため、**感情型（F）**がやや強いかもしれません。

• 判断 vs. 知覚：仕事での経験や、副業としてのモデルやセラピストとしての活動など、規律を持って取り組んでいることから、計画的に行動する**判断型（J）**の傾向が見られます。

これらの特徴を総合すると、彼のMBTIタイプはENFJ（外向型、直感型、感情型、判断型）である可能性が高いです。これはリーダーシップや他者とのつながりを重視し、共感力がありつつも、未来志向で物事を進めるタイプです。

 

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