大人の女性用風俗【3040東京本店】

僕は昼職の方では部長職として働きつつ、人事の評価にも携わっています。

ウチの会社の評価方式はいわゆる「360°評価」というもので、同じ部署の同僚や上司皆からの評価を元に組み立てます。
もちろんその中には自己評価も含まれており、周囲と自身のギャップを埋める、あるいはなぜそう考えたのかを本人と面談で話します。

面白いもので、仕事が出来る人は総じて自己評価が低い（自分に厳しい）タイプが割合としては多く、「少し足りないな」と思う人ほど自己評価が高いんです。

もちろん本人なりの自負もあるでしょうし、それを悪いとは言いません。
しかし、周囲からの平均値と自己評価の落差は±どちらにせよ把握し、謙虚に受け止めるべきです。


僕たちセラピストも、見事なほど他己評価によって決まります。
「性感得意です！」「気持ちに寄り添えます！」どんなに声高らかに謳っても、本当にそうだったかを決めるのはお客様側。

リピートされなければ足りなかったという事。
たとえリピート頂いていたとしても常に自分に矢印を向けて研鑽し続けてちょうどいい位でしょう。
驕れば一瞬で終わり。
不快な思いをさせた時点で次は無い。

選び続けて頂く為に。
喜び続けて頂く為に。

自分自身の評価なんて傍に置いて、今日も明日も成長を止めないように。


貴女から評価され、選ばれ続け、喜んで頂けたら、それは何よりの喜びです😌